全国各地又开始在严查网约车了,随着各地返乡人口的剧增,二三线城市网约车行业迎来订单暴涨,但同时监管部门也开始重点针对网约车行业进行大查处。

图源:T3出行

合规,行业的趋势

其实网约车不是近段时间才开始严查,回望网约车行业发展,严查一直存在,只不过近两年来由于网约车安全问题频发,严查次数才大大增加。

今年7月,交通部分就约谈了部分网约车平台,其中重点谈到了要加快网约车合规化进程,要求各个平台要严把司机和车辆的注册观,加快清退不符合条件的人员和车辆。一方面是维护双证司机的利益,另一方面也是为了提高网约车行业的整体质量。所以网约车合规化、规范化的发展肯定是大势所趋。

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观察国内大大小小的300多家网约车平台,合规性做的好的平台不在少数,但能保持人证和双证同时合规在线,又能保证平台规模快速增长,T3出行肯定榜上有名。虽然仅仅成立4年时间,但T3出行的规模便已经做到了行业第二,而且在高速扩张的情况还能始终保持合规率一直位居行业前列,足以看出T3出行是个有实力的平台。

T3出行构筑安全合规生命线

能保持如此高效的合规性,离不开T3出行对于V.D.R安全防护系统安全研发以及对T3出行司机的持续护航。

图源:T3出行

作为国内首家基于车联网架构的出行平台,T3出行一直关注司乘安全,自主研发了V.D.R安全防护系统,打通出行场景下人、车、路三大元素的数据交互,实现对T3出行司机和车辆进行全时段监控和管理。

通过视频采集与分析,V.D.R安全防护系统可监测T3出行司机是否存在疲劳驾驶、接打电话等不良驾驶状态。全车还配备多个“一键报警”按钮,若T3出行司机或乘客发生紧急状况,可以一键报警。据统计该系统已避免了数十起重大交通事故。

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除了V.D.R安全防护系统,T3出行也意识到T3出行司机也是保持合规性上的重要一环。没有T3出行司机的良好用心服务,平台服务质量不达标,合规率则就无法保持并提升。为此,T3出行推出了T3出行司机专属关怀计划——“司福计划”,目前已经相继落地了T3出行司机荣誉勋章体系、学历提升奖励、司机心灵驿站、免费体检福利等举措,旨在为T3出行司机提供更多福利和保障。

T3出行司机李师傅表示,T3出行每个月都会通过线上视频形式组织心理健康培训,也会定期组织免费体检,T3出行对司机的健康非常重视。

图源:T3出行

写在最后:

如今随着多地密集开展的非法网约车专项行动,也不难看出交通部门对于加快网约车合规进程还是很有决心的,相信今后网约车管理会越来越严格,力度也会加大,不合规的人、车、平台也面临着被清退的情况。T3出行通过对车辆的安全系统研发以及对T3出行司机的多方护航,构筑起一道安全合规生命线,在行业内始终保持合规率领先,值得点赞。